Viva presenteert: de Viva 400!
Vorig jaar zijn we ermee begonnen: de Viva 400. De Lijst der Lijsten voor succcesvolle vrouwen!
Onze Viva 400 is een knipoog naar de Quote 500. Maar… wij kijken niet alleen naar de euro´s. Wij meten het succes op meerdere vlakken! Groot verschil numero twee: op onze lijst vind je geen mannen 
400 succesvolle vrouwen
De vierhonderd succesvolle vrouwen in 2008 werden ingedeeld in de categorieën zakelijk, rijk, goed, creatief, slim, stoer en aanstormend.
Deze dames zie je wekelijks terug in Viva: elke week beantwoordt een Viva 400-vrouw een werkgerelateerde vraag.
Ook hier op Viva.nl vind je deze succesvolle vrouwen terug: als blogger. De vrouwen die hebben geblogd, of nu aan het gastbloggen, zijn:
* Alma Tostmann, doet onderzoek naar de behandeling van tuberculose.
* Marije Smits, paralympisch atleet.
* Marike Jager, singer-songwriter/artiest.
Zó kom je in Viva 400, editie 2009!
Om in de lijst te komen, moet je een speciale prestatie hebben geleverd in 2008/2009. Een mooie carrièreswitch, een fijne prijs of iets anders bijzonders. Je kunt jezelf opgeven, of iemand nomineren.
Bedenk met betrekking tot De Prestatie: zijn er nog 400 vrouwen jonger dan 38 die dit óók doen? Zo ja, dan zul je (of: de door jou genomineerde vrouw) minder snel in de Lijst der Lijsten worden opgenomen. Probeer het evenwel vooral! We willen onze selectie zo breed mogelijk maken.
Nomineer jezelf/jouw Viva 400-vrouw
Mocht jij vrouwen jonger dan 38 kennen die ook om een bepaalde reden succesvol zijn, mail naar Viva400@Viva.nl! Ben je zelf zo’n vrouw en zie je het wel zitten om tot de Lijst der Lijsten te worden toegevoegd: mail ook naar Viva400@Viva.nl 
NB Vermeld in je mail met betrekking tot de genomineerde vrouw haar prestatie én haar leeftijd.
11 reacties
Jonger dan 38?
Waarom?
Waarom?
Waarom????????????
daarom daarom daarom
Ja, waarom nou weer jonger dan 38?
Zo kan ik natuurlijk noooooit meer in aanmerking komen. ;-)
moeten we nu eigenlijk naar de margriet en libelle overstappen....omdat we in cijfers ouder dan 38 zijn,
Tja, dat blijft een lastig punt. Je moet ergens een grens trekken... Vergelijk met 'jong talent', hoe lang ben je nog 'jong'? Dat is denk ik -in dit geval- de achterliggende gedachte.
Op Viva.nl ben en blijf je welkom hoor. Al word je (hopelijk word je) 88 :)
Bedenk met betrekking tot De Prestatie: zijn er nog 400 vrouwen jonger dan 38 die dit óók doen? Zo ja, dan zul je (of: de door jou genomineerde vrouw) minder snel in de Lijst der Lijsten worden opgenomen.
Maar dan bedoel je toch: ouder dan 38 ipv jonger?
Ik heb het gedurfd.... *bloos*
Ja maar Sheila, je gaat op zoek naar 400 succesvolle vrouwen, staat in de openingstekst. Daar staat niets over jong talent. Waarom zou je dan je hier gaan begrenzen? Waarom niet gewoon alle viva-lezers en viva-forummers daarin betrekken? Nu sluit je een deel van je lezers en forummers uit. Dat is jammer, vind ik. Vooral ook omdat je daarmee wel een soort signaal afgeeft dat je boven de 38 te oud bent voor viva...
tja....ik ben 44, en pas sinds mijn 40e in werk terecht gekomen dat me bevalt! Ik voel me echt jonger dan ik ben, en gedraag me ook zo. Ik heb een vriend die 10 jaar jonger is, scheelt ook misschien.
Dit jaar ook begonnen met het schrijven van artikelen als bijverdienste! Dus.....tot 38 jaar is best wel onzin, geloof me!
Ik geloof je. Ik ben 39 en hoewel ik al een enorme opleving na mijn dertigste heb gead ;-) gaat het dit jaar opeens nog weer beter. Sinds twee jaar een nieuw werkveld, sinds twee jaar mijn eerste eigen huis, sinds een jaar beide kinderen op school, sinds vorig jaar redactielid bij vrouw.nl en vaste weblogger bij vrouwonline.nl (allebei wel onbetaald helaas :) ) en sinds dit jaar vind ik mezelf steeds mooier. Maar ja, gelukkig vinden minstens 400 andere vrouwen zichzelf ook mooi. En ben ik verder een redelijk gemiddeld mens. Denk ik. Dus ik zei het niet voor mezelf, maar voor al die andere vrouwen ouder dan 38 jaar die wel in die top 400 zouden moeten komen staan!
Stel je voor dat de Quote 500 tot 38 jaar zou zijn...
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.