Werken, het mag weer…
Werkende moeders aller landen, voel je niet meer schuldig. Volgens een Amerikaans onderzoek zal geen kinderziel lijden wanneer wij een paar maanden na de bevalling al aan onze carrière werken.
Gedragsproblemen
Volgens een studie van Columbia University heeft een carrière geen effect op de sociale en cognitieve ontwikkeling van kinderen. Nou oké, dat is niet helemaal waar, want er worden ook nadelen opgesomd: zoals een enigszins verhoogde kans op gedragsproblemen, ongehoorzaamheid en agressiviteit. Na een afweging van de voordelen en nadelen, hebben de onderzoekers uiteindelijk maar besloten dat het allemaal wel meevalt. Dezelfde onderzoekers hadden eerder (PDF) de eerste drie jaar van het kind heilig verklaard. Pfiew..
Opvallend is dat de wetenschappers de moeders aanraden maximaal 30 uur per week te werken. Er is natuurlijk wel een grens gesteld aan de carrièrewensen van moeders. Maar is er met 30 uur in de week nog wel carrière te maken? En wanneer spreek je eigenlijk van een carrière? Kunnen we het niet gewoon werken noemen. Mocht je meer uren willen maken dan word je aangeraden niet als een chagrijn thuis te komen en om je werk vooral niet mee naar huis te nemen. Maar zo menselijk als we zijn is dat ook soms een moeilijke opgave.
Het grote kwaad
Nu zullen de resultaten van dit onderzoek geen moeder meer of minder aan het werk krijgen. Want uiteindelijk spelen bij iedereen verschillende beweegredenen en factoren mee om weer vol aan de bak te gaan of om de uren terug te schroeven. Ik kreeg de link over dit onderzoek gemaild van een vriendin. Volgens haar zijn dit soort onderzoeken nodig om aan te tonen dat vrouwen, die kort na de bevalling zo snel mogelijk aan de slag willen, niet het grote kwaad zijn in een gezin. Een ander betwist dat en heeft geen boodschap aan andermans advies.
Gelukkig leven we in een tijd waarin we bepaalde keuzes kunnen maken. Jammer is dat we anno 2010 hierover nog steeds verantwoording moeten afleggen of veroordeeld worden. Door familie, vrienden, wildvreemden. Dat geldt zowel voor moeders die full time, part time of niet werken.
In het onderzoek is de invloed van werkende vaders niet meegenomen.
7 reacties
Je laatste opmerking vind ik treffend. Het gaat altijd om de moeders en hun carrière. Die combinatie is altijd De Issue. De ene partij ziet het als een grote fout, je mist alles van je kind en je 'dumpt' je kind op de crèche/bso. De andere partij vind zichzelf meer dan alleen moeder, en vindt het een gezonde ontwikkeling om niet alleen maar thuis op de lip van het kind te zitten. En dan zullen er vast nog partijen zijn, die ergens in het midden zweven van deze twee opinies.
Maar de vaders dan? Daar hoor je zelden discussies over, of het wel goed is voor het kind en het gezin, dat ze zoveel werken. Dat ze zo snel na de bevalling weer aan het werk gaan. En zouden ze wel full time moeten blijven werken? Uit cijfers blijkt dat jonge carrière vaders na de geboorte vaak nog meer gaan werken. De rol van de vader en het combineren van het vaderschap en de carrière, dat zou de discussie van de komende 10 jaar moeten worden!
Precies, vrouwen praten dit elkaar onderling allemaal aan of laten zich dit aanpraten, terwijl mannen volledig buiten schot blijven. Vreemd.
Precies, het gaat om het totale plaatje w.b.t. opvang, verdeling vader-moeder en hoe je je vrije tijd indeelt. Maar het is wel fijn als een onderzoek aantoont dat je je kind niet aan het mishandelen bent als je beiden werkt.
Inderdaad, dan hoef je je in ieder geval geen schuldgevoel meer aan te laten praten en kan iedereen doen wat hij/zij zelf het prettigst vindt.
ik 'mag'werken? Hoera!!
Nu de voorwaarden om te kunnen werken nog wat verbeteren en wie weet worden we als land dan eens echt volwassen.
Ik bedoel, als werknemer met onregelmatig rooster is kinderopvang bijna onmogelijk te regelen; de meeste kdv's willen namelijk dat je vaste uren afneemt.
Verder heb ik nog een bijzonder kind dat naar speciaal onderwijs gaat. De gemeente sturut daar wel een busje voor, maar die mag hem niet bij de opvang afzetten....zucht.
Ik ben zelf een jaren '70 kind van een altijd fulltime werkende moeder.
Wat was zij haar tijd vooruit-met de nodige kritieken-.
Ik sta echt versteld dat het nog steeds niet helemaal "gewoon normaal"is als moeders werken.
Heb er geen rare gedragsproblemen of wat dan ook aan over gehouden. Juist een grotere zelfstandigheid al op jonge leeftijd.
Tuurlijk is het gezelliger als je moeder veel thuis is, maar ook dan leer je dat het ook anders is dan je soms zou willen. Als ze bv weer eens een weekend moest werken of avonddienst had.
wij mannen moeten evrouwciperen en vrouwen lekker emanciperen
dan worden vrouwen stratenmakers en de mannen schoonheids specialiste kijken hoe lang dat slecht gaat
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen: Inloggen of registreren