#LUNCHBREAK: Zwanger & Discriminatie

We weten dat het gebeurt, maar toch is het altijd weer schokkend om de cijfers onder ogen te krijgen. Vandaag blijkt uit een peiling van het College voor de rechten van de Mens onder 750 vrouwen dat een derde van de zwangere werkende vrouwen te maken heeft met discriminatie. Een kwart zegt dat hun zwangerschap zou leiden tot het afketsen van promotie, en tot verlenging van hun contract. Ook zijn er gevallen bekend van verlofdagen die ineens gecompenseerd moeten worden met vakantiedagen.
Het College weet dit al langer, het gaat om zo’n 65.000 gevallen van zwangerschapsdiscriminatie per jaar. Het aantal veroordelingen steeg –gelukkig- met zestig procent, maar toch lijken veel werkgevers nog steeds geneigd te zoeken naar excuses en uitvluchten om je zoveel mogelijk te benadelen als je meldt dat je een kind krijgt. Heb jij ook te maken gehad met (een vorm van ) zwangerschapsdiscriminatie? En zo ja, heb je er iets aan gedaan? Praat met ons mee!

Bron: Telegraaf
Beeld: Huffingtonpost